为帮助毕业年度和毕业两年内未就业高校毕业生以及(略)-(略)岁失业青年加强岗位实践锻炼,积累工作经验,增强就业竞争能力,尽快实现就业,同时(略)部(略)用人单位人员不足问题,现(略)公开征集就业见习单位和岗位,招募就业见习人员。
一、征集就业见习单位和岗位
1、征集时间
原则上统一征集时间为公告发布之日起至(略)年2月(略)日,但各单位可根据工作需要在统一征集时间之外随时申报。
2、征集范围及条件
(略)域内依法依规(略)成立、社会责任强、生产经营正常、管理规范的企事业单位、社会组织和国家机关等各类用人单位,符合下列条件的,均可申请承担就业见习任务:
(1)能够提供一定数量、有技术含量和业务内容的见习岗位。
(2)能够按照规定在见习期间对见习人员进行规范管理,并按月足额(略)见习基本生活补贴。
3、征集程序
(1)申请:符合条件的用人单位填写《(略)就业见习单位和岗位申报表》(附件1),提供营业执照或统一社会信用代码证(事业单位法人证书)复印件,向同级人社部门申报。
(2)审核:就业见习工作实行属地化管理,自愿开展见习工作的用人单位,向当地人社部门提出申请,经认定后开展工作(略)负(略)本级见习单位和岗位,(略)((略)、(略)、(略)、恒(略)创业就业办负责审(略)见习单位和岗位。
(3)发布(略)本级、(略)((略)、(略)、(略)、恒(略)创业就业办负(略)就业见习单位和见习岗位的核实、认定和对外发布。每年上半年和下半年至少各集中发布一次。
二、招募就业见习人员
1、就业见习人员范围
毕业年度和毕业两年内未就业高校毕业生以及(略)-(略)岁失业青年。已参加过就业见习、已和用人单位签订《劳动合同》、已缴纳社会保险费的人员除外。
2、就业见习人员申请方式
见习人员申请采用“随时(略)、即时上岗、长期受理”的方式,有意愿参加见习的毕业年度和毕业两年内未就业高校毕业生及(略)-(略)岁失业青年可直接(略)(安康国(略)人(略)场)(略)((略)、(略))人社部门(略),填写《(略)就业见习人员申请表》(附件2),也可(略)就业”小程序或登(略)安(略)舰店”(akrs.epsoft.com.cn)选择“(略)”申请参加就业见习,同级人社部门审核后与见习单位对接安排上岗。
三、就业见习政策
1、见习期限一般为3至(略)个月,见习期间,见习者和用人单位不建立劳动关系。
2、见习生活补贴每(略)补贴的基础上增发生活补助。见习生活补贴实行先垫后补的方法,见习单位按月通过社保卡向见习人员(略),见习结束后,按规定申请一次性拨付。见习留用率不低于(略)%的见习单位,可凭见习留用人员花名册、见习留用人员劳动合同复印件等相关资料按留用人数申请每人(略)的一次性见习留用补贴。
3、见习期内,各级人社部门统一为见习人员(略)每人每月(略)的人身意外伤害保险。
四、联系电话
(略)本级:(略)-(略) (略):(略)-(略)
(略):(略)-(略) (略):(略)-(略)
(略):(略)-(略) (略):(略)-(略)
(略):(略)-(略) (略):(略)-(略)
(略):(略)-(略) (略):(略)-(略)
(略):(略)-(略) (略):(略)-(略)
恒(略):(略)-(略)
附件:1、(略)就业见习单位和岗位申报表.docx
2、(略)就业见习人员申请表.docx
(略)人力资源和(略)
(略)年1月(略)日