各部门：

根据河北省人社厅《关于开展（略）年度河北省拔尖人才（专技）选拔工作的通知》精神，现就开展（略）年度河北青年拔尖人才（专技）选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、推荐数量

根据河北省教育厅推荐名额（略）配，我校可以推荐1名拔尖人才候选人。根据“优中选优”的原则，各部门可推荐1名候选人，如无合适人选可不推荐。

二、选拔范围

从事科学研究、技术应用和综合管理工作并取得突出业绩、作出重要贡献的在职专业技术人员。

对担任企事业单位领导，尤其是主要领导后，不再直接从事专业技术工作的，原则上（略）特殊津贴专家（省有突出贡献的中青年专家）称号的专业技术人员，不再重复推荐。

三、选拔条件

具有中国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国；遵纪守法，具有良好的科学精神、专业精神和工匠精神，模范履行岗位职责；科研作风严谨，专业基础扎实，具备科学求实、团结协作的精神，且近5年取得专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本地区、本（略）、本行业专家认可，一般具有高级职称，并具备下列条件之一：

1.在自然科学研究中，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康开展研究，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到同行专家认可，达到省内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题或长期工作在工农业生产和科技推广一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济发展；或业绩突出，长期从事技术研究、项目开发和技术推广工作，产生重大经济效益、社会效益和生态效益。

3.在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出贡献，是学科领域的带头人。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在宣传文化领域，成绩突出，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。

6.长期工作在医疗卫生一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全省领先地位，起到带头和示范作用，为同行所公认。

四、推荐程序

1.个人申报。符合选拔要求的专业技术人员由个人提出申请，并按要求填写《（略）年度河北省拔尖人才（专技）推荐审批表》《（略）年度河北省拔尖人才（专技）推荐人选情况一览表》。

2.部门初审。申报人所在部门要对申报材料进行认真审核把关，并在本部门进行公示。

3.单位推荐。

五、 材料报送

（一）报送材料

1.部门党政联席会议推荐报告1（略）。

2.《（略）年度河北省拔尖人才（专技）推荐审批表》3份，使用A3纸打印对折独立订装；《（略）年度河北省拔尖人才（专技）推荐人选情况一览表》1份。

3.有关材料，包括近5年来获奖证书、主持研究课题合同、代表性论文、著作、专利、业绩成果，以及产生经济效益、社会效益等有关资料复印件各1份，要求A4纸大小单独胶装成册。

4.（略）字以内个人简要事迹材料。

（二）报送时间及要求

各部门请于（略）月6日，将申报材料纸质版、电子版和PDF扫描版报送至人事处（略）室，电子版通过U盘报送。书面材料应与电子材料一致。涉密材料需进行脱密处理。

联系人：（略）span> 联系电话：（略）（（略））

六、工作要求

（一）高度重视。各部门要提高政治站位，高度重视，加强领导，严密组织，以高度负责的态度，严格选拔条件和选拔程序，切实把本部门最突出、最优秀、同行专家公认的专业技术人才选拔推荐上来。

（二）提升质量。坚持德才兼备，严格选拔条件和推荐标准，树立科学评价导向，杜绝唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向，统筹考虑推荐人选的专业水平、业绩贡献等，客观、公正地做出全面评价，确保人选质量过硬，充（略）发挥激励导向作用。

附件：1.（略）年度河北省拔尖人才（专技）推荐审批表

2.（略）年度河北省拔尖人才（专技）推荐人选情况一览表

3.（略）年度河北省拔尖人才（专技）推荐人选材料

4.（略）年度河北省拔尖人才（专技）报送材料具体要求

5.简要事迹材料

6.档案袋封皮（粘贴用）

人事处

（略）年（略）月1日