招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-23在采购与招标网发布 原州区乡村人才振兴农民科技教育农村劳动力素质提升培训项目采购意向。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 一、采购标段采购计划编号：（略）NCZGY（略）项目名称：（略）人才振兴农民科技（略）劳动力素质提升培训项目（略）包名称：（略）人才振兴农民科技（略）劳动力素质提升培训项目（略）包类型：服务类采购方式：公开招标预算金额（略）.（略）报价方式：总价采购项目是否属于技术复杂，专业性强的采购项目：否是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：否发起异议任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前（略）发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的（略）采购质疑和投诉办法》规定执行。二、供应商资格条件1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：1.1提供在中华人民共和国境内（略）的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人（略）明；1.2法人（略）、法人及被授权人（略）复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人（略）复印件）；1.3提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；1.4提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；1.5具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；1.6提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。2.供应（略）（（略）w（略）采购严重违法失信行为记录名单（略）站（（略）www.（略）.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。3.（是否）专门面向中小微企业：是否4.合格投标人的其他资格要求：序号合格投标人的其他资格要求1中小企业投标人需出具《中小企业声明函》2培训机构（略）人社厅（略）年公布的有家畜饲养工和农艺工（农业作物种植技术员、粮食作物栽培工、（略）实用技术、农业技术员）两个工种的定点培训机构中招标选取（本项目要求（略）人社厅公布的（略）年定点培训机构之后至本招标公告发布之日，期间内凡被各级审计、巡查、人社部门在年审及检查中责令停业（略）改或取消了专业资格的培训机构，不得参与投标，若中标后经查实取消中标资格。）,投标单位提供证明（略）要求采购标的交付（实施）的时间（期限）四、技术要求货物（略）类标的清单服务类序号品目名称及编码标的名称服务内容数量单价服务标准及详细要求服务期限备注1C（略）-培训服（略）人才振兴农民科技（略）劳动力素质提升培训项目一、培训目标任务（略）“五特”产业、粮食和重要农产品稳定安全供给，提升农民素质素养，（略）劳动力素质提升培训，共培训（略）人，围绕粮油稳产保供任务开设的班次和培训人数不低于（略）%。二、培训对象对（略）周岁以上，从事种植、养殖生产和有培训意愿的农民进行培训，其中（略）%应为脱贫享受政策户、边缘户、政策性移民户（以（略）核对的名单为准）。三、培训机构培训机构（略）人社厅（略）年公布的有家畜饲养工和农艺工（农业作物种植技术员、粮食作物栽培工、（略）实用技术、农业技术员）两个工种的定点培训机构中招标选取。四、培训时间、内容及完成时限（一）培训时间共开展（略）期培训，每期培训（略）天，其中理论集中学习4天、实操实训学习5天、观摩交流学习1天。（二）培训内容及教材选配培训主要以种植、养殖技术为主，并开展新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观，涉农法律法规、（略）政策、（略）发展、（略）建设、（略）治理、移风移俗、农产品质量安全、农业防灾减灾、手机应用等内容培训和“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育。培训机构在安排具体培训内容时，除种植、养殖技术培训内容外，其他内容可根据教学时间选择安排。教材根据培训专业选择，每人至少配发1册针对性强、适宜农民培训且正式出版发行的专业培训教材。（三）培训任务完成时限于（略）年（略）月底前完成全部培训任务，（略）月（略）日之前完成培训资料（略）理、总结、绩效自评，并申请（略）级验收。五、培训地点（略））（略）开展培训，培（略）和培训机构根据产业确定。（略）.（略）标的1-培训服务：服务标准及详细要求详见附件合同约定或按采购单位要求供货和提供服务服务标准及详细要求：标的1-培训服务：服务标准及详细要求详见附件--采购需求附件：采购需求附件采购需求.docx五、合同管理安排合同类型：货物（略）类服务类服务内容履约保证金甲方责任乙方责任违约责任不可抗力服务期限验收标准（附验收方案）（验收方案附件）：验收方案.doc服务地点（范围）付款条件（进度和方式）六、评审方法及评审细则评标方法：最低评标价法综合评（略）法评审细则类别：服务类细则类别服务类细则类别序号评审项目权重（略）评（略）标准1投标报价（略）投标报价按：（略）劳动力素质提升培训标准（略）人，按标准填写培训费的得（略），低于或高于标准的为无效标书。注：此项目按总预算价进行报价。2（略）标响应情况5不能实质性满足（略）条款要求的为无效标书。满足（略）条款的得3（略），以此为基础，供（略）条款优于招标文件规（略）条款的，每有一项加1（略），供（略）条款优于招标文件规（略）条款的，每有一项加0.5（略），两项加（略）至标准（略）时为止（略）条款低于招标文件规（略）条款的视为不满足招标文件要求，不得（略）。3技术标响应情况（技术指标、参数）（略）评标委员会成员对各投标人以下各项内容进行评审打（略）。评（略）细则：1、具有培训总体方案得（略）；2、具有培训相关的各项管理制度得（略）；3、具有主要培训内容及课程安排得（略）；4、具有培训组织协调方案得（略）；5、具有培训安全管理及应急预案得（略）；注：以上各内容，详细完善、内容具体、科学合理，完全满足采购单位需求，具有明显针对性的得（略）；较详细完善、内容具体、科学合理，基本满足采购单位需求的得7（略）；内容一般，基本满足采购单位需求，但无法体现服务的便捷性、及时性的得4（略）；内容粗糙空泛，无明显的针对性的得1（略）；未提供不得（略）。4售后服务承诺及保障（略）、投标人售后服务承诺全面具体，售后服务体系完善，售后服务内容详细具体，售后服务流程完善、具体，故障响应及维修方案完善、具体，售后服务人员安排合理、具体的得（略）；2、售后服务承诺相对全面具体，售后服务体系较为完善，售后服务内容较为详细具体，售后服务流程较为完善、具体，故障响应及维修方案较为完善、具体，售后服务人员安排较为合理、具体的得（略）；3、售后服务承诺一般，售后服务体系一般，售后服务内容一般，售后服务流程一般，故障响应及维修方案一般，售后服务人员安排一般的得5（略）；4、售后服务承诺不够全面具体，售后服务体系不够完善，售后服务内容不够详细具体，售后服务流程不够完善、具体，故障响应及维修方案不够完善、具体，售后服务人员安排不够合理、具体的得1（略）；未提供售后服务的不得（略）。5投标人能力（略）培训团队设置（略）：①投标人必须为本项目成立主要成员不少于3人的工作团队，明确1名主要成员为负责人；②提供所有团队成员名单；③提供（略）年任意连续三个月为主要成员缴纳社保的（略）盖章的社保花名册复印件。以上三项每提供一项得4（略）。培训教师资格8（略）：不少于5人的师资。培训教师具有相关专业职称，中级职称得1（略），副高职称得2（略），研究员正高级职称得3（略）。培训教师不能全部为中级职称，每提供1人得相应（略）值，计满8（略）为止。以上证明材料须在投标文件中提供复印件并（略）合计：（略）发起异议任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前（略）发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的（略）采购质疑和投诉办法》规定执行。