招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-16在采购与招标网发布 重庆江北国际机场T3A航站楼到达区域、GTC物业管理服务外包项目答疑补遗文件。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 重庆江北国际机场T3A航站楼到达区域、GTC物业管理服务外包项目答疑及补遗通知各潜在投标人：（略）北国际机场T3A航站楼到达区域、GTC物业管理服务外包项目答疑及补遗通知如下：一、答疑部（略）：问题一：招标文件')" rel="nofollow" style="color:red;" title="标书制作">招标文件第（略）页“9.6.1投标人须将在投标文件中提供擦手纸、大卷纸和坐便垫纸检测报告，检测报告须满足招标文件要求。”中标后将进行檫手纸、大卷纸和坐便纸采购，届时才会有检测报告。请问投标文件中能否提供检测报告满足招标文件要求的承诺书，中标后再提供检测报告？答复：具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第一条。问题二：一、在（略）评（略）项中（略）.体系认证投标人通过GBT（略）.9物业服务认证、ISO（略）能源管理体系认证、ISO（略）质量管理体系认证、ISO（略）环境管理体系认证、ISO（略）职业健康安全管理体系认证、SA（略）企业社会责任管理体系认证、GBT（略）生活垃圾（略）类认证、GBT（略）安全生产标准化认证，每通过1个且在有效期内得0.5（略），无或未提供得0（略），本项最多得4（略）。本项要求同时拥有8个体系证书具有指定性，请问是为”某正“量身定做的吗？如此层层叠加体系要求证书，建议多增加2个体系证书，一共（略）个体系，投标人可在其中任意选择8个。这才公平！答复：具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第四条。二、（略）评（略）中：”3.和谐劳动关系企业等级（略）年1月1日（以行政主管部门颁发的证明文件时间为准）至今，投标人每获得一个被行政主管部门评为和谐劳动关系企业A级')" rel="nofollow" style="color:blue;">AA级')" rel="nofollow" style="color:blue;">AAA级（类）的得1（略），被评为AA级（类）的得0.5（略），本项最多得1（略）。（-0.5）注：（1）全国各地叫法可能不一致，如：重庆市称“和谐劳动关系企业”，广州市称“劳动关系和谐企业”，不限定于前述字样，均予以认可。“关于该荣誉，出了重庆之外，很多地区都未曾颁发过该荣誉，具体指定性，倾向性，地域歧视性，是为某正量身定做的！请修改。答复：具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第七条。问题三：一、在（略）评（略）项中（略）.体系认证投标人通过GBT（略）.9物业服务认证、ISO（略）能源管理体系认证、ISO（略）质量管理体系认证、ISO（略）环境管理体系认证、ISO（略）职业健康安全管理体系认证、SA（略）企业社会责任管理体系认证、GBT（略）生活垃圾（略）类认证、GBT（略）安全生产标准化认证，每通过1个且在有效期内得0.5（略），无或未提供得0（略），本项最多得4（略）。本项要求同时拥有8个体系证书具有指定性，请问是为”某正“量身定做的吗？如此层层叠加体系要求证书，建议多增加2个体系证书，一共（略）个体系，投标人可在其中任意选择8个。这才公平！二、（略）评（略）中：”3.和谐劳动关系企业等级（略）年1月1日（以行政主管部门颁发的证明文件时间为准）至今，投标人每获得一个被行政主管部门评为和谐劳动关系企业AAA级（类）的得1（略），被评为AA级（类）的得0.5（略），本项最多得1（略）。（-0.5）注：（1）全国各地叫法可能不一致，如：重庆市称“和谐劳动关系企业”，广州市称“劳动关系和谐企业”，不限定于前述字样，均予以认可。“关于该荣誉，出了重庆之外，很多地区都未曾颁发过该荣誉，具体指定性，倾向性，地域歧视性，是为某正量身定做的！请修改。答复：该提问与“问题二”相同，详见“问题二”答复。问题四：投标人通过GBT（略）.9物业服务认证、ISO（略）能源管理体系认证、ISO（略）质量管理体系认证、ISO（略）环境管理体系认证、ISO（略）职业健康安全管理体系认证、SA（略）企业社会责任管理体系认证、GBT（略）生活垃圾（略）类认证、GBT（略）安全生产标准化认证，每通过1个且在有效期内得0.5（略），无或未提供得0（略），本项最多得4（略）。此项评审规定违反了《审查机制》，承诺在实施中执行不好吗？为了投你你这个标，去做一个体系即可，有什么实际意义和筛查实质。答复：具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第四条。问题五（略）疑问如下：招标文件1.企业奖项（略）年1月1日至今，获得党政机关树立示范、文明、先进、优秀等相关奖项的，（略）值最高2（略）。3.物业服务企业信用等级')" rel="nofollow" style="color:blue;">信用等级（略）年1月1日（以行政主管部门颁发的证明文件时间为准）至今，投标人每获得一个被行政主管部门评为物业服务企业信用A级（类）的得1（略），被评为B级（类）的得0.5（略），（略）值最高1（略）。4.和谐劳动关系企业等级（略）年1月1日（以行政主管部门颁发的证明文件时间为准）至今，投标人每获得一个和谐劳动关系企业AAA级（类）的得1（略），被评为AA级（类）的得0.5（略），（略）值最高1（略）。此几项中，评（略）已经占4（略），且主要以党政机关为主，国家市（略）不断倡议，完善公平竞争制度规则，坚决纠正利用隐性壁垒实施保护行为。。而此3项，要全达到满（略），必然是大企业的市场（略）割，垄断。再加上管理体系设置多且杂又占4（略），技术（略）值一共才（略），不得不怀疑，这甚至是为他企量身定做。。在此次招标文件评（略）细则上，经营主体的公平竞争舞台已经完全磨灭。不仅违背了公平公正公开的三公竞争原则，更不利于维持市场竞争的良性环境，违反了中华人民共和国中小企业促进法“第三十八条国家完善市场体系，实行统一的市场准入和市场监管制度，反对垄断和不正当竞争，营造中小企业公平参与竞争的市场环境。”和中华人民共和国招投标法“第五条招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。”相信众人的眼睛是雪亮的，众人的呼声不能一叶障目。因此，请招标人招标代理综合考虑将多项评（略）条款进行合理性修改。答复：针对“企业奖项”项，本项从多（略）度评估投标人的综合情况，按招标文件执行。针对“物业服务企业信用等级”项，具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第六条。针对“和谐劳动关系企业等级”项，具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第七条。（略）评（略）年1月1日至今，获得党政机关树立示范、文明、先进、优秀等相关奖项的（具有同等等级表彰的，不限定于前述字样，均予以认可），每提供1个省级行政区党政机关奖项得0.5（略）；每提供1个国家级党政机关奖项得1（略）。无或未提供得0（略），本项最多得2（略）。党政机（略）主管部门或少许国有企业，民营企业少之又少，而此处要求此项（略）加（略）项，属于使用特定行业的荣誉限制其他投标人，属于不公平条款，建议修改答复：本项从多（略）度评估投标人的综合情况，按招标文件执行。问题七（略）.和谐劳动关系企业等级（略）年1月1日（以行政主管部门颁发的证明文件时间为准）至今，投标人每获得一个被行政主管部门评为和谐劳动关系企业AAA级（类）的得1（略），被评为AA级（类）的得0.5（略），本项最多得1（略）。该荣誉在北京则仅仅颁发了和谐劳动关系企业，并无AAA或AA相关等级，且全国其他地区很多同样也无AAA或AA等级，此处有少有部（略）区域颁发的荣誉等级来限制其他投标人，属于已特定区域业绩限定投标人，建议修改答复：具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第七条。问题八：招标文件评（略）规则（略）年1月1日（以行政主管部门颁发的证明文件时间为准）至今，投标人每获得一个被行政主管部门评为物业服务企业信用A级（类）的得1（略），被评为B级（类）的得0.5（略），本项最多得1（略）。注：（1）全国各地规定、叫法可能不一致，如（略）级类、B级类、C级类、D级类，甲级类、乙级类、丙级类，AAA级类、AA级类、A级类、B级（类）、C级（类），一级类、二级类、三级类等；物业信用等级命名如有不同，性质相同均予以认可。最高等级的以A级类计算，次高等级的按B级类计算，次高等级以下不进行加（略）。按照（略）年5月1日实施的《招标投标领域公平竞争审查规则》第九条不得制定以下措施：（一）在信用信息记录、归集、共享等方面对不同地区或者所有制形式的经营主体作出区别规定；很多区域主管部门并未开展物业服务企业信用的评定，而此处确用这种地区性作为评（略）规则，属于违法违规行为，建议修改答复：具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第六条。问题九：问题一：招标文件内没有明确的植物配置要求，却有每季度初提交本季度景观提升设计图的方案需求，方案的变更肯定涉及到植物品种的变化，想了解最终价格是按点位面积作为价格评定还是根据标书内容清单单价做结算？答复：投标文件可参考本项目招标文件第五章“技术标准和要求”中“5.4植物配置要求”或自行配置植物品种进行编写，结算费用以中标价为准，属于包干价。问题二（略）机位花池由于（略）尺寸过大，是否能提供cad花池模型图纸？以便更好的倒模后出效果图。答复：无（略）D图纸，可参考本项目招标文件第五章“技术标准和要求”中“5.1服务范围”（略）图片进行设计。问题三：招标文件内要求对T3A航站楼及GTC绿化景观提升方案进行设计，每季度初提交本季度景观提升设计图是代指这两个区域的所有点位都需要按季度提升吗？答复：投标文件可参考本项目招标文件第五章“技术标准和要求”条款“固定点位每季度景观提升不少于2处景观提升包括绿植调（略）及增设装饰小品等”，每季度对招标人指定的不少于2处点位进行设计，不需要对该区域所有点位设计。问题十：关于贵司（略）年5月9日（略）提出质疑。具体质疑如下：（略）年1月1日（以行政主管部门颁发的证明文件时间为准）至今，投标人每获得一个被行政主管部门评为和谐劳动关系企业AAA级（类）的得1（略），被评为AA级（类）的得0.5（略），本项最多得1（略）。该招标文件只针对要求AAA级（类）和AA级（类）。据了解，这一评选（略）办公厅转发的《关于深入推进“劳动关系和谐企业”创建活动的实施意见》简称《意见》实施的。《意见》从合同、保险、工资、企业工会、劳动保护和劳动争议调解等方面，明确规定了评选劳动和谐关系的具体标准，并将企业内的劳动关系和谐程度按其内三个级别，（略）别以A（略）关于AAA级和AA级的等级说明不清楚。未选择任何文件答复：具体内容详见本答疑及补遗通知补遗部（略）第七条。问题十一（略）、关于业绩要求原文：招标文件第5页“（2）投标人具有公共建筑（含机场航站楼、高铁站、火车站、地铁、汽车站、商场、酒（略）、商业楼、写字楼等）消防监控或消防巡查或消防检查项目业绩至少一个。”和第（略）页“（2）投标人具有公共建筑（含机场航站楼、高铁站、火车站、地铁、汽车站、商场、酒（略）、商业楼、写字楼等）建筑面积达（略）平方米（含）以上的消防监控或消防巡查检查业绩，每1个得1.5（略），最多得3（略）。”请问：消防监控或消防巡查检查实际作为物业服务中公共秩序维护和安全防范板块的一部（略）内容，请问提供物业服务业绩合同（合同中含公共秩序维护和安全防范相关描述内容）是否可以？答复：不可以。2、关于项目负责人配置原文：招标文件第（略）页“（略）年1月1日（以合同签订时间为准）至今，拟派项目负责人具有公共建筑（含机场航站楼、高铁站、火车站、地铁、汽车站、商场、酒（略）、商业楼、写字楼等）含保洁服务的物业管理服务项目或保洁服务项目项目负责人业绩且任期一年及以上，每1个得1（略），本项最多得2（略）。注：（1）项目负责人业绩需满足以下任一项要求（略）.单个合同面积（略）平方米及以上；II.单个合同费用在（略）及以上（允许该业绩与企业业绩为同一合同）。（2）提供业绩合同扫描件（若合同不能体现项目负责人的，须附该合同业主证明资料扫描件），并加盖投标人公章。（3）提供投标人为其缴纳的（略）年（略）月至（略）年3月的社保缴纳凭证扫描件并加盖投标人公章。”请问：部（略）业主单位具有内部管控制度，不愿意出具项目负责人的管理经验和任期证明，项目负责人由投标人拟派，关于“（2）提供业绩合同扫描件（若合同不能体现项目负责人的，须附该合同业主证明资料扫描件）”中该合同业主证明资料是否可以用投标人提供的承诺书（投标人自行承诺拟派驻的项目负责人具有的管理业绩及任期符合上述要求）代替？答复：不可以，按招标文件执行。3.关于（略）主管配