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2021年01月25日

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2024年驻哈尔滨市某部购买社会化服务项目采购意向公告  咨询本项目

采购与招标网   市政房地产建筑   黑龙江   2024-05-16
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招标代理公司(立即查看) 受业主单位(立即查看) 委托,于2024-05-16在采购与招标网发布 2024年驻哈尔滨市某部购买社会化服务项目采购意向公告。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。

为便于供应商了解采购信息,根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定,现将的采购意向公开如下:

序号 采购项目名称 需求概况 初步技术参数 预算金额((略)) 预计采购时间 备注
1 (略)年驻(略)某部(略)社会化服务项目
采购内容:(略)“炊事员、电话员、房屋维护和保安人员”社会化服务
采购数量:1项
主要功能或目标:本项目为(略)年驻(略)某部炊事员、房屋维护人员、电话员、保安人员(简称“4类岗位人员”)从地方(略)服务,该项目采取1(略)4类岗位集中(略)的方式实施,含4个点位,共(略)服务(略)人。具体服务内容及范围包含但不限于以下内容,服务内容和服务范围相关细则以供应商与用人单位签订的补充协议为准。另,军人家属、原非现役公勤等有过军队干休所工作经验人员优先。1.炊事员。负责一日三餐饮食保障,个性化订餐、送餐服务,日常主副食制作和供应,重要节日、重大活动的会餐、聚餐等餐饮保障。2.电(略)络、门禁、监(略)、电子荣誉室日常操作、维护保养和一般性故障处理,订报送报等。3.房屋维护人员。负责(略)的日常维护维修;掌握各类机房、泵房、消防设施(略)等操作、保养、检查及一般性故障排除;做好用房、住房的日常维护维修以及其他(略)星维修等;遇有重要事项和自身难以解决的问题及时向(略)管人员报告,协助用人单位做好后续维修保障工作。4.保安人员。(略)门卫和巡逻,公共秩序维护,治安及其它突发事件处理,(略)车辆停放管理。
需满足的要求:1.供应商应根据招标文件要求、用人单位(略)实际情况,提供具有针对性的服务管理方案,包含但不仅限于以下几方面:派遣服务总体方案、服务内容实施细则、专职服务团队的配备方案、人员资质证明文件、日常管理标准及制度措施、应急预案及相关保障措施、特色举措。2.供应商的用工必须符合国家的有关法律法规,必须与员工签订劳动合同,负责服务人员招聘入职及退工手续(略)、工资(略)、缴纳社会保险、处理保险理赔和解决劳动纠纷及劳动争议等方面服务。3.供应商对其聘用服务人员的疾病和人身安全负责,包括在合同期间所发生的工资、加班费、社会保险、福利费、工伤、生病住院、意外伤害(亡)、劳务纠纷等一切费用,需求方对此不承担任何责任和义务。4.供应商挪用服务人员社会保险费用、住房公积金、个人所得税等费用的,除承担由此引发的一切法律责任外,需求方有权中止合同。供应商不得将合同部(略)或全部内容私自转让委托他人服务,一经发现,需求方有权解除合同,并给予经济处罚或付诸法律。5.供应商必须对派遣的人员开展政审(地方公安机关开具的无违法犯罪记录)、体检工作,向用人单位出示相关证明材料,并对其真实性负责。6.用人单位有重大接待任务或上级检查任务时,发生突发事件如火灾、水灾、台风及其他事故时,供应商服务人员必须全力配合用人单位搞好应急保障工作,服从用人单位的统一调配。7.因服务人员工作失职、故意行为或违法犯罪行为造成需求方经济损失的,供应商除协助需求方对服务人员进行处理外,还应承担相应的管理责任;因供应商自身原因所引发的一切纠纷,由供应商负完全责任;服务人员在工作时间内发生的人身意外或其他纠纷,由供应商负责处理,需求方对此不承担任何责任和义务。8.根据需求方的岗位需求、岗位任务及工作量进行报价。本项(略)域内工作时间为每周七天,(略)域为(略)小时服务。请各供应商认真调研,相关费用按此工作时间要求测算相关经费。9.服务人员工资、工作时间不得违反(略)对于最低工资标准和每月最高工作时间的相关规定,供应商必须按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律、法规为服务人员交纳相应社会保险,并接受需求方的监督管理。
(略).炊事员服务要求。主副食制作品种和口味能够满足用人单位需要;了解饮食搭配原则、灵活调剂饮食保障;严格执行食品安全相关规定,把好食品卫生关,做好食品留样,坚决杜绝食品中毒事件;做好食堂内卫生保洁、设备管理、安全管理、餐厨垃圾收集处理。男性年龄不超(略)周岁、女性年龄不超(略)周岁;初中以上文化程度;身心健康,体检合格,持有餐饮行业从业人员《健康证》;(略)德品行良好,个人及主要家庭成员历史清白,政治考核合格;厨师长具有厨师专业证书,具有从业经历,能够胜任本职工作;爱岗敬业、服从指导、吃苦耐劳,服务意识强,具有高度的责任感和良好的团结协作精神。(略).房屋维护人员服务要求。(略)房屋、水、电、消、暖、空调等设施设备现状,具有处理一般性维修项目的能力;对老干部、遗孀的服务保障要及时高效,对老干部、遗孀反应的有关情况要及时向(略)管人员反馈;法定节假日、上级检查时,要安排人员值守;重要时机、重要位置、特殊阶段要安排全天(略)小时值守。男性年龄(略)至(略)周岁;高中以上文化程度,具有相应职业资格证书的可适当放宽学历条件;身心健康,体检合格;(略)德品行良好,个人及主要家庭成员历史清白,政治考核合格;具有相应岗位2年以上工作经验,特种专业需要具有相应的职业资格证书;爱岗敬业、服从指导、吃苦耐劳,服务意识强,具有高度的责任感和良好的团结协作精神。(略).电话员服务要求。了解掌握设施设备性能,操作使用顺畅;每月对各类设施设备进行一次保养;订送报纸及时无误。性别不限,男性年龄不超(略)周岁、女性年龄不超(略)周岁;高中以上文化程度;身心健康,体检合格;(略)德品行良好,个人及主要家庭成员历史清白,政治考核合格;爱岗敬业、服从指导、吃苦耐劳,服务意识强,具有高度的责任感和良好的团结协作精神。(略).保安人员服务要求。认真负责,大胆管理,着装统一,精神面貌好;(略)门卫全天(略)小时不间断有人值守,检查登记外来人员车辆,以及本单位车辆人员活动情况;(略)巡逻白天不少于2次,夜晚上下半夜各不少于2次;(略)视频监控保持(略)小时值守,发现问题及时处置并报告;定期组织各项安全防范预案学习;做好相关工作记录,搞好日常交接。男性,年龄不超(略)周岁,身高(略)cm以上,形象良好;初中以上文化程度;身心健康,体检合格;(略)德品行良好,个人及主要家庭成员历史清白(略)专业培训,爱岗敬业、服从指导、吃苦耐劳,服务意识强 (略).(略) (略)年(略)月 需满足的需求接上:(略).供应商对派遣的服务人员管理负全部责任,并有义务协助用人单位做好各项管理、检查;服务人员同时也应当服从用人单位的教育管理和工作安排,遵守用人单位的制度规定、操作规程、工作标准、服务规范;遵(略)德,爱护设备、设施;不得迟到早退、推诿扯皮、消极怠工和无故旷工等。(略).服务人员应当遵守用人单位作息制度,因故确需离开工作岗位的,应当向供应商请假并经用人单位同意,未经批准同意,不得擅自离开。对请假离开时间较长、影响工作时,其空缺岗位由供应商安排人员顶替。服务人员应当按照用人单位安排自觉参加相应的业务值班,值班期间不得擅离职守,不得做与本职工作无关的事情。(略).服务人员未经用人单位同意(略)、会议室,不得翻阅桌面材料、文件,进入重要敏感部门时,应获得用人单位工作人员同意并签字授权。

注:1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考,采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准;

2.供(略)反馈参与意向和意见建议。


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