招标代理公司（立即查看） 受业主单位（立即查看） 委托，于2024-05-11在采购与招标网发布 成安县人力资源和社会保障局关于做好2024年青年就业见习岗位征集工作的通知。现邀请全国供应商参与投标，有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 　　成安县人力资源和（略）关于做好（略）年青年就业见习岗位征集工作的通知各有关单位：为做好（略）年青年就业见习工作，帮助高校毕业生和（略）—（略）岁失业青年提升职业能力、尽快实现就业，按照省、市文件要求，结合我县工作实际，现就（略）年青年就业见习岗位征集工作通知如下：一、岗位征集时间岗位集中征集时间为5月（略）日至6月（略）日。二、岗位征集范围见习岗位征集范围：县域内各类用工单位。三、岗位征集条件和要求在成安县辖区内的党政机（略）成立、社会责任强、生产经营正常、管理规范的企业、民办非企业等用人单位可承担青年就业见习任务。优先考虑规模较大、有一定社会影响力的用人单位和本地重点发展的优势产业。具体条件如下：（一）合法经营，制度健全，管理规范，无失信和违法记录；（二）提供见习岗位数量不高于在职人员的（略）%；（三）见习岗位应符合青年实践能力提升需要，技术含量高、专业性强；（四）能够持续提供见习岗位，有专门的见习管理办法和见习指导员，所提供的见习岗位办公地点需在申请的行政区域内，便于日常监管；（五）能够按月足额通过银行卡方式（略）见习人员生活补贴并为其（略）人身意外伤害保险；（六）见习期满按照不低于（略）%的比例留用见习人员（党政机关事业单位除外）；（七）具有符合国家规定的劳动保护措施、职业防护设施和劳动安全卫生条件。四、岗位征集程序（一）提交申请材料。1.《（略）年邯郸市青年就业见习单位申报审核表》（附件1）；2.申请报告（包含单位规模、人力资源状况、规章管理制度、岗位设置、见习条件、指导人员配备、福利待遇等情况）（附件2）；3.《事业单位法人证书》或《企业营业执照》副本（民办非企业单位登记证书副本）原件及复印件；4.法人（略）原件及复印件；5.银行开户许可证原件及复印件；6.《承担就业见习任务承诺书》（附件3）；7.就业登记人员花名册或社会保险参保证明；8.办公场地租赁或自有房屋、场地证明原件及复印件（党政机关事业单位除外）；9.其它相关材料。以上所有材料均需加盖单位公章，一式两份，按顺序排好。（二）严格审核把关。对申请单位的材料进行审核，特别是企业单位要核查其是否正常经营，提供的岗位是否适合见习人员锻炼工作能力。（三）公布见习岗位。经县（略）初审后报同级人力资源和社会保障部门（略）、成安人社公众号向社会公布。五、见习人员待遇及补贴申请程序高校毕业生见习期限最长不超过（略）个月，失业青年见习期限最长不超过6个月。见习期间，见习单位以不低于当地最低工资标准的金额，为见习人员按月足额通过银行卡方式（略）见习期间的基本生活补助，并负责为见习人员（略）人身意外伤害保险。按（略）《关于印发〈成安县就业创业资金管理办法〉的通知》（成财字〔（略）〕（略）号）要求，见习基本生活补助实行先垫后补的方式。就业见习补贴最高不超过当地当年最低工资标准。六、（略）和岗位对接（一）组织引导高校毕业生、失业青年（略）。两年择业期内离校未就业的全日制高校毕业生和（略）－（略）岁失业青年（不包括正在（略）失业金人员）持（略）、毕业证、照片1寸2（略）证明等材料进行（略）（待确定了见习单位后公布），每人只能报1个见习单位，不得重复（略）。（二）组织符合条件人员上岗。县（略）对见习人员资格、（略）材料进行审查，符合条件的与见习单位进行岗位对接并安排上岗。（三）加强监督检查。县（略）要建立见习人员实名台账，了解见习人员基本情况，加强监督检查，开展精确管理，提供精准服务。附件（略）.（略）年邯郸市青年就业见习单位申报审核表2.申请报告3.承担就业见习任务承诺书成安县人力资源和（略）年5月（略）日附件1附件1.docx附件2附件2.docx附件3附件3.docx